Трафик пойдет в первый день сотрудничества, мы сами его запустим, чтобы проанализировать особенности вашего бизнеса. Первые кандидаты выйдут на испытательный срок уже через 1-2 недели. За 3-4 дня испытательного срока уже можно определить подходит ли нам этот человек.
- Экономим ваше время и утверждаем сроки.
В день можем отсмотреть 50 резюме, провести 8 собеседований. У HR такая работа занимает около недели, а результаты чаще всего хуже. Сами составляем резюме или даем рекомендации HR.
- Отбираем на конкурсной основе
Набираем сильных и с навыками. Мы отбираем только самых опытных, которые подойдут именно вашему бизнесу. Смотрим на их вовлеченность в процесс и активность.
Сторгуем дорогих соискателей по условиям. Конкуренция заставляет соискателей опускаться по условиям, чтобы получить у вас работу. Наша стоимость не привязана к стоимости сотрудника.
- Работаем со всеми соц.сетями
Знаем особенности запуска в ВК, как не попасть на блокировки в Facebook, есть выходы на менеджеров Twitter и как снижается стоимость лида в Instagram.
Поставим правильные KPI, оптимизируем работу, введем отчетность, автоматизируем работу. Учтем особенности бизнеса, вашу целевую аудиторию и подберем десятки гипотез для увеличения эффективности рекламы.
Автоматизируем работу, снимем часть нагрузки с менеджеров.
- Разработаем систему мотивации
- Работаем с малым и средним бизнесом.
Мы разберемся, что необходимо именно вашему бизнесу - за какие показатели стоит бороться, какие ставить гипотезы, составим план работы.
- Начинаем работу на следующий день.
- Все наработки остаются у вас навсегда.
- Вводим ежедневные отчеты и отчеты раз в неделю с общей тенденцией и динамикой. Корректируем и улучшаем план на основе цифр и данных.